JAKARTA_C.I.New’s – Langkah kementerian BUMN menempatkan generasi muda di jajaran direksi BUMN,Jadi pertanyaan Anggota komisi VI DPR RI Darmadi Durianto, Menurutnya, sebelum menempatkan mereka di jajaran direksi mestinya ada seleksi yang memadai. kementerian BUMN juga harusnya dalam merekrut kalangan milenial berpedoman pada jejak rekam yang jelas.

“Harus ada uji publik mestinya. Karena yang akan mereka tempati merupakan perusahaan yang di danai rakyat dan itu mestinya mereka diuji terlebih dahulu sejauh mana komitmen mereka pada rakyat. BUMN beda dengan perusahaan pribadi yang orientasinya lebih cenderung kapitalistik. Visi mereka inline gak dengan karakteristik bangsa kita yang berpijak pada Pancasila bukan kapitalisme,” tandas Bendahara Megawati Institute itu kepada wartawan, Selasa (23/06/2020).

Yang jelas, kata dia, suasana dan nuansa mengelola perusahaan pribadi dengan perusahaan milik rakyat sangat jauh berbeda. Darmadi berharap agar kalangan milenial yang ada di board direction tidak menanamkan model bisnis berbau kapitalistik.

“Semoga gak bawa paham kapitalisme nantinya tapi mereka bekerja karena merah putih dan Pancasila,” pungkasnya.

Erick misalnya saja mendapuk Fajrin Rasyid ke dalam jajaran direksi PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk. Fajrin dipercaya Erick untuk mengisi jabatan Direktur Digital Telkom. Jabatan yang diemban Fajrin tersebut dikukuhkan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) perseroan, Jumat (19/06/2020)

#Ibnu_